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Notre proposition accompagnement
Vous avez besoin de recruter et il faut rédiger une fiche de poste pour diffuser une offre d’emploi.
Deux possibilités : • trouver un modèle déjà tout fait par un de vos concurrents pour un poste équivalent et remplacer son nom par le vôtre (rapide oui, mais efficace ? pas sûr) • rédiger la fiche de poste sur mesure et là , il y a du boulot car le poste ne se définit pas seul dans son coin.
Chez Horizon Ressources, nous transformons ce challenge en opportunité créative pour vous permettre d’attirer les meilleurs profils pour votre entreprise.
Prêt à vous différencier en conservant votre authenticité ?
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Ce modèle de fiche de poste est spécialement conçu pour les start-up et TPE. Il va à l'essentiel tout en capturant les informations cruciales qui permettront d'attirer les bons talents et de clarifier vos attentes.
Contrairement aux fiches de poste traditionnelles, ce format :
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Conseils pour rédiger : Il doit à la fois refléter au mieux le rôle, le niveau de responsabilité et les missions qui vont être confiées tout en étant suffisamment “standard” pour ressortir dans les recherches faites par vos profils cibles.
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Nous sommes [Nom de l'entreprise], et nous [mission principale]. Depuis [année de création], nous avons [accomplissement principal/impact concret] pour [nombre] de clients/utilisateurs.
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Conseils pour rédiger :
Décrivez en 2-3 phrases la mission de votre entreprise et son impact sur le monde/marché/clients
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